Premio Literario RRHH Digital sobre Recursos Humanos - España

07/01/2013

• Género:

  Relato.

• Convocantes:

  RRHH Digital.
  

• Pueden participar:

  Todos los escritores.
  

• Fin del plazo de admisión de originales:

  20/01/2013
  

• Premios:

  Elemento artístico acreditativo, publicación con especial mención y difusión.

• Bases:

  1. Podrán presentarse al "IV Premio Literario RRHH Digital" los trabajos escritos en español, inéditos, que tengan como eje de su temática cualquiera de las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano.
  2. El premio estará dotado con un elemento artístico acreditativo, y será publicado con especial mención y difusión en el periódico digital www.rrhhdigital.com.
  3. El tema del "IV Premio Literario RRHH Digital" serán las actividades propias de la gestión de los Recursos Humanos y el Capital Humano, tales como “selección de personal, responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales, legislación laboral, trabajo temporal, coaching, liderazgo, management, etc.”
  4. Los trabajos deberán estar firmados por su autor o con seudónimo. En el caso de este segundo supuesto, la personalidad del autor deberá acreditarse con el DNI del autor.
  5. Los trabajos que concurran a este galardón deberán ser inéditos.
  6. El plazo límite para la recepción de los trabajos será el 20 de enero de 2013.
  7. Los trabajos deberán enviarse, por correo electrónico, a la siguiente dirección: [email protected]

     Asimismo, se incluirá el número de DNI del autor, sus datos personales y de contacto y un breve curriculum.

  8. Los trabajos no podrán exceder de 1500 palabras. En el artículo se especificará de manera clara que es para presentarse al "IV Premio Literario RRHH Digital".
  9. El jurado, estará integrado por personalidades del periodismo y del sector de los recursos humanos. Estará presidido por Mariano Zúñiga Roger, director de www.rrhhdigital.com. El veredicto será inapelable.
  10. El envío de los artículos para participar en el concurso implica la aceptación expresa de su posible publicación en www.rrhhdigital.com, sin derecho a retribución alguna, cediendo todos sus derechos en exclusiva a este medio de comunicación.
  11. El jurado emitirá su fallo en febrero de 2013 y el premio será entregado en el transcurso de un acto que se celebrará en Madrid. Será requisito imprescindible la asistencia al mismo del premiado, quien a su vez se comprometerá a ser miembro del Jurado en la siguiente edición del premio si así fuese requerido por www.rrhhdigital.com.
  12. El jurado resolverá en cuantos aspectos no contemplados en estas bases surjan a lo largo del proceso de concesión del premio.
  13. La participación en este certamen implica la aceptación de las bases.

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